外資系企業のメリット・デメリット

外資系企業のメリット

外資系企業に転職を考える中で、メリットやデメリットしっかり把握しておきたいと思っている方も少なくないと思います。まず外資系企業のメリットとして、日本の企業に比べ給料・年収が良いということが挙げられ…

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外資系企業のデメリット

外資系企業の多くは、「実力主義」「成果主義」の厳しい世界です。成果が出せなかった場合は減給やスピード降格、場合によってはリストラもあり得ます。昨日まで月収〇百円だった人が次の日にはいない…という可…

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外資系企業が”適職”となる人は?

英語などの語学力に自信がある方は外資系企業に向いている人と言えるでしょう。外資系企業の場合、社員が日本人である割合によっては外国語を話す必要はないケースもあります。しかし、昇進して役職に就くと海外…

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外資系求人でキャリアアップ

キャリアアップを狙いたい方は外資系求人も要チェックです。日本企業とは異なる価値観やキャリア形成、報酬体系が構築されているので環境を変えたり、キャリアアップを図っていきたい方には有効な選択肢となります。

求められる人材とは?

語学力に優れている

外資系転職を検討するにあたっては、各企業が求める人材の特徴についてじっくりと確認することが必要です。例えば、英語でビジネスに関する電話やメールのやり取りができる人は、職種にかかわらず重宝される傾向…

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積極的な人間関係作り

積極的な人間関係を作りたいと思ったら、まずは挨拶からスタートしましょう。これは自己紹介よりも大切な要素です。日本の会社でも気持ちの良い挨拶の行える人は、コミュニケーションも円滑に進めることが出来ま…

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「職場環境の変化」を柔軟に対応する能力

外資系企業に転職することを希望しているならば、求められる人材について調べておく必要があります。外資系事業では、職場環境の変化に対して、柔軟に対応できる能力が求められます。その理由は、世界情勢に合わ…

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